<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xml:base="http://www.serendipi-tijd.nl" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
 <title>Onderwerp: Cultuur</title>
 <link>http://www.serendipi-tijd.nl/over/cultuur</link>
 <description>The taxonomy view with a depth of 0.</description>
 <language>nl</language>
<item>
 <title>Core Values invoeren, wanneer werkt het?</title>
 <link>http://www.serendipi-tijd.nl/artikel/core-values-invoeren-wanneer-werkt-het</link>
 <description>&lt;p&gt;Steeds meer organisaties besteden aandacht aan core values, ook wel bekend als corporate values of kernwaarden. Dat core values meerwaarde hebben voor een organisatie, is geen gekke gedachte.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.serendipi-tijd.nl/artikel/core-values-invoeren-wanneer-werkt-het&quot;&gt;lees verder&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
 <comments>http://www.serendipi-tijd.nl/artikel/core-values-invoeren-wanneer-werkt-het#comments</comments>
 <category domain="http://www.serendipi-tijd.nl/over/cultuur">Cultuur</category>
 <category domain="http://www.serendipi-tijd.nl/over/medewerkers">Medewerkers</category>
 <category domain="http://www.serendipi-tijd.nl/over/organisatieverandering">Organisatieverandering</category>
 <category domain="http://www.serendipi-tijd.nl/categorie/mensen">Mensen</category>
 <pubDate>Wed, 14 May 2008 17:27:46 +0200</pubDate>
 <dc:creator>harryrorije</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">1217 at http://www.serendipi-tijd.nl</guid>
</item>
</channel>
</rss>

