Onderwerp: Veranderingsprocessen

Veranderlessen uit de sloppenwijken

ron schipper — Thu, 25 Feb 2010 20:46:53 +0100

Wat kunnen we leren van de gehanteerde veranderaanpak in de sloppenwijken van Kisumu (Kenia)?
Wat is de rol van de mensen voor wie de verandering plaatsvindt?

lees verder

TOP-verandering - Een standaard voor verandermanagement in de vijfde technologie revolutie

Leon Dohmen — Tue, 10 Nov 2009 22:16:42 +0100

‘Narrow streets breed narrow minds’.

lees verder

Nationaal Projectmanagement Onderzoek® Zorg 2008

Redactie — Tue, 28 Oct 2008 21:13:25 +0100

Twynstra Gudde is een onderzoek gestart naar het belang en succes van projecten binnen zorginstellingen onder ruim 900 Nederlandse zorginstellingen.

lees verder

Programma-management op MBA nivo

Redactie — Wed, 22 Oct 2008 06:09:42 +0200

De Master of Business Administration (MBA) Programma Management is een ontwikkeltraject voor medewerkers van organisaties die structureel aandacht besteden aan verandermanagement.

lees verder

Wie verandert hier nu eigenlijk?

Henny Portman — Tue, 11 Mar 2008 00:00:00 +0100

Uit het onderzoek valt op dat managers doorgaans maar één manier hebben waarop ze de veranderprocessen aansturen: volgens het bekende Tayloristische paradigma waarin de sturing van boven af, control

lees verder

Onze ijsberg smelt! Succesvol veranderen in moeilijke omstandigheden

Redactie — Fri, 08 Dec 2006 00:00:00 +0100

Dit boek is het verhaal van een pinguïnkolonie die de noodzaak voelt om te veranderen. De auteurs beschrijven welke groepsprocessen er kunnen plaatsvinden bij veranderingen.

lees verder

Meegaan of dwarsliggen

Redactie — Mon, 03 Jul 2006 00:00:00 +0200

Managers én medewerkers leven beiden in hun eigen wereld. Wanneer manager en medewerker kennis zouden nemen van elkaars standpunt, zou er al veel gewonnen zijn.

lees verder

Succesvol veranderen volgens Homan

Redactie — Mon, 29 May 2006 00:00:00 +0200

Het boek Organisatiedynamica van Thijs Homan is in 2006 genomineerd als het managementboek van het jaar.

lees verder

Case-2 Cultuurverandering, koorddansen als competentie van de adviseur

harryrorije — Mon, 12 Dec 2005 00:00:00 +0100

Leer van een ervaren verandermanager hoe hij bij een IT-bedrijf een verandering in gang zette. Lees wat wel en wat niet werkte en hoe een doorbraak werd gecreeerd.