Onderwerp: Whitepaper

Het aantal projecten is in veel organisaties oncontroleerbaar groot, er bestaat overlap of juist strijdigheid tussen doelstellingen van verschillende projecten en het beoogde rendement op het project

‘Narrow streets breed narrow minds’.

Veel veranderingen binnen organisaties worden projectmatig aangepakt. Organisaties proberen al jaren op een hoger niveau te komen v.w.b. projectmatige veranderingen.

Projecten staan steeds meer in de belangstelling. Enerzijds omdat ze belangrijk voor de contiunuiteit zijn van organisaties en anderzijds omdat projecten regelmatig niet leveren wat beloofd was.