Onderwerp: Change management

ans

De Commitment Ladder, de weg van ongelukkig naar succes!

Met de theorie van de commitment ladder maak je de houding ten opzichte van veranderingen inzichtelijk en bespreekbaar.

0
Leon Dohmen

Regie voeren is geen truc

De verwevenheid van organisatie- en IT-veranderingen maakt het regisseren van dergelijke veranderingen niet gemakkelijk. Er gaat het nodige mis als gevolg van een gebrekkige regie.

0
Leon Dohmen

Manager, leider, regisseur

Gebrekkig management, falend leiderschap of ondeugdelijke regie worden vaak als reden opgevoerd voor de slechte resultaten van organisatieverandering waarbij informatietechnologie een belangrijke rol

0
Onveranderbaarheid van organisaties

Onveranderbaarheid van organisaties - Jaap van 't Hek & Leike van Oss

0

Organisaties veranderen. En organisaties veranderen soms ook niet, of niet precies zoals we dat zouden willen. Managers en adviseurs hebben vaak een groot geloof in de maakbaarheid van organisaties.

willemN

Wat beweegt een topmanager bij een verandering?

Artikel over

Wat vinden topmanagers van de veranderingen die ze initieren en begeleiden?
Wat vinden ze belangrijk en vinden ze zichzelf succesvolle veranderaars?

0
Inhoud syndiceren