Reacties op Meet and Greet Projectmanagement Vernieuwers

Onderwerp:

Op 24 maart 2009 was de bijeenkomst Meet & Greet Projectmanagement Vernieuwers.

Was je erbij, dan lezen we graag je reactie.
Bv wat vond je van de bijeenkomst en wat heb je ervan meegenomen. En misschien wel wat je er in de praktijk mee gaat doen. Of wat je er mee hebt gedaan.

Ik zag de dag als extra impuls om op zoek te gaan naar werkelijke Projectmanagement Vernieuwingen. Methodes als Prince2 hebben we nodig in welke vorm dan ook, maar tegelijkertijd verwerpen we ze en het boeiende is we zoeken ook weer naar methodes. Echter dan methodes die ik typeer als “voorbij Prince2”, met als doel het vergroten van projectsucces.

Naast de 7 auteurs heb ik dus ruim 50 nieuwe Projectmanagement Vernieuwers in actie mogen zien. Dank daarvoor.

M.vr.gr
Willem Nooij

Reacties

ai1

Managen we met het hoofd en/of het hart

Goedemorgen “inspirators”,

Graag wil ik alle mensen bedanken voor de input die ze me gegeven hebben, boeiende mensen horen spreken, een beetje leren kennen. Nieuwe sporen aangereikt die de moeite waard zijn te volgen. De noodzaak ingezien van een basis(systeem) waarop je terug kunt vallen maar intuïtief durven te handelen.
Voor mij is het belangrijkste niet bang te zijn een - goed beargumenteerd - NEE te mogen geven.
Geef de opdrachtgever/werkgever niet wat hij/zij wil, maar wat hij/zij nodig heeft. Vertrouw op je expertise en wat je hart je ingeeft, dan zit niemand meer in projecten waar geen enkele deelnemer nog heil in ziet!

Hartelijke groet,

Jacqueline Janssen
Ai1 concept & vorm
(van het oranje! kaartje)

06 - 20 55 92 66
ai1@ai1.nl

Fokmo

Reacties op Meet and Greet Projectmanagement Vernieuwers

Ging met een goed gevoel naar huis!
Dus thnx voor de sessie.
Nu kijken wat ik er van kan bakken in de praktijk (thuis en op het werk).

Groet,

Folkert Veenstra

corjanus

Reactie op de meet en greet

Willem,

het was weer een boeiende middag die je hebt georganiseerd. Mijn eerste sessie was bij de schrijvers van “Hoera, een conflict”. Dat conflicten binnen een projectteam een must zijn om te komen tot een goed team was een leuke eye-opener. Het zorgt er bij mij in ieder geval voor dat ik binnen een team anders zal reageren als er een conflict ontstaat.

Door na de eerste sessie niet naar de plenaire sessie te gaan zorgden we voor een ‘mini-conflictje’ bij de andere deelnemers. Wij hadden daardoor echter de mogelijkheid om wat dieper in te gaan op de materie.

De afsluitende borrel was gezellig en een waardige afsluiting van een boeiende middag.

Ik zie uit naar je volgende event

René Corjanus RI
IT manager