Niet interventie opnemen maar wel een methode en een veranderaanpak

Hallo,

Ik zou graag MoR (Management of Risk toegevoegd zien aan het rijtje van methodieken)

En Kotter 7 steps to organisational change als veranderaanpak

Ikzelf zou vooral gebruik maken van de MoR groep voor discussies. Kotter verwijs ik vaak naar als het over boeren verstand bij veranderingen gaat, veel van de APMG methoden hebben eenzelfde perspectief op veranderingsdynamiek.

Met vriendelijke groeten,

Douwe Brolsma