‘Als er een wind van verandering blaast, bouwen sommigen schermen en anderen windmolens.’
Teams zijn cruciaal voor organisaties.
Binnen teams werken mensen en binnen teams vindt (on)bewust ontwikkeling plaats. Ontwikkeling van de wijze van samenwerken kan veel effectiever indien hier bewust op gestuurd wordt.
Dit artikel geeft een model en aanpak om dit leerproces te begeleiden.