Start » Artikelen

Artikel HMR: Cultuurverandering

10 april 2005 Onderwerpen: en
4

Veel managers beseffen dat ingezette koerswijzigingen en kostenbesparingen tevens een andere cultuur in hun organisatie vergen. Maar is cultuurverandering te managen? De moeizame praktijk rond concepten als ‘de lerende organisatie’ en ‘zelfsturende teams’ noopt tot bezinning. Hoe te komen tot een werkzame en werkbare agenda voor cultuurverandering?

Om het volledige artikel te bekijken dien je eerst in te loggen.

Overeenkomstige artikelen

Redactie

Over de auteur

Redactie

Ik ben initiatiefnemer van deze Kennisdatabank omdat ik denk dat door uitwisseling van Kennis en Ervaring het aantal projecten en veranderingen succesvoller gaan verlopen. Mijn achtergrond is vanuit de IT (heeeel lang geleden) naar projectleiding naar businessmanagement. De laatste 8 jaar ben ik commercieel directeur geweest ...

Branche: Zakelijke dienstverlening
Functie: Business manager

Alle publicaties van deze auteur